| Asociadas a las culturas de origen: |
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Turistas potenciales |
Culturas
de la múltiples sociedades generadoras de turistas |
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Fuerza de trabajo |
Culturas
de las múltiples sociedades generadoras de fuerza de trabajo para un destino dado |
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Población local |
Culturas
de las sociedades de dstino sin su conversión a objeto promocionable |
| Variaciones culturales: |
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Turistas |
El
individuo abandona la corriente cotidiana y se suma temporalmente a un nuevo grupo
(turistas) más o menos homogeneizado y cargado de expectativas y estereotipos. Es una
forma de variación cultural no única. Constituye un proceso contínuo. |
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Trabajadores foráneos |
Idéntico
proceso al que sucede con los turistas pero, generalmente, con mayor adaptación a al
entorno de destino. En algunas ocasiones adoptan plenamente las formas culturales de la
población local. |
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Cultura de contacto |
Surge
(a) por la adaptación de las culturas de la población local, sumando a sus rasgos
propios los estereotipos que le han sido asignados o que su propia experiencia les dicta,
y (b) por la conjunción con la variaciones culturales de turistas y trabajadores
foráneos. Constituye un cruce cultural único resultante de las formas adaptadas de
residentes y visitantes. |
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Culturas de feedback |
Variación
gradual de la cultura local, pudiendo llegar a sustituirla como parte de los impactos
secundarios (rutinarios), homogeneizándose con el resto de los destinos. Ello se compensa
con una imagen construida en continua evolución que mantendría el destino con algunos
retazos de originalidad. |
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